Je zou kunnen zeggen: wanneer een organisatie staat, werknemers zijn opgeleid en geïnformeerd, machines veilig zijn en persoonlijke beschermingsmiddelen beschikbaar gesteld zijn, dan is een medewerker die over veiligheid gaat, overbodig. ‘Niets is minder waar’, maakt QHSE Officer Jac Verrijt van Scheuten duidelijk. ‘Veilig werken met vlakglas moet continu op de agenda staan om ook daadwerkelijk tot resultaat te leiden. Bovendien is het een levendig vak: de regelgeving wordt aangescherpt, inzichten wijzigen, hulpmiddelen ontwikkelen zich. De werkgever heeft een zorgplicht en veilig werken kan alsmaar beter.’
Techniek, organisatie en gedrag en cultuur zijn volgens Verrijt als het om veiligheid gaat onlosmakelijk met elkaar verbonden en dienen permanent onder de aandacht te blijven. ‘En met name deze laatste factor, de menselijke factor, is doorslaggevend om ongevallen met vlakglas te voorkomen.’ Dat veiligheid niet eenvoudig een kwestie is van de regeltjes volgen blijkt uit onze rondgang door de productie in het Belgische Diest; met Venlo, Hoorn en Heiden (D) één van de vier productievestigingen van Scheuten. Zo betrappen wij er ons tijdens de tour op dat we de gemarkeerde, veilige paden verlaten. Al pratend staan we zomaar oog in oog met een heftruck. En even verderop staat zoveel glas op bokken dat het gemarkeerde pad geblokkeerd is. ‘Maar ze doen het goed hier in Diest’, haast Verrijt zich te zeggen. ‘Het zou niet fair zijn als een verkeerd beeld ontstaat, dat hebben ze niet verdiend. Ze schermen het werkgebied goed af tijdens het gebruik van de grief, alle bokken zijn goed opgespannen, nooddeuren zijn vrij en brandblussers toegankelijk. Verkeerd gedrag is vaak mede-oorzaak van een ongeval. Niet op de stop-knop drukken alvorens het glas recht te duwen. En dan jezelf snijden. Maar je ziet het ook wij staan zomaar op de verkeerde plek.’
Lees het volledige interview met Verrijt in Glas in Beeld nummer 1 (februari 2017) die in de week van 21 februari verschijnt. Nog geen abonnee? Vraag hier een proefexemplaar op.